Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Наставничество
Наставничество – разновидность работы с впервые принятыми на работу педагогами, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности, или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имели опыта работы.
Наставничество предполагает систематическую индивидуальную работу опытного педагога по развитию у молодого специалиста знаний в области предметной специализации и методики преподавания, а также, навыков и умений ведения педагогической деятельности.
Документы по наставничеству
Федеральный уровень
Региональный уровень
Муниципальный уровень
Уровень образовательного учреждения
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Профсоюзная организация работников дошкольных образовательных учреждений Администрации города Норильска.
Председатель профсоюзной организации — Серебренникова Галина Сергеевна.
Председатель цехового комитета
Смолина Ольга Валентиновна — воспитатель
Цеховый комитет:
Котюшева Нина Александровна — воспитатель
Чайкин Алексей Леонидович — инструктор по физической культуре
Караманова Ильмира Хасановна — старший воспитатель
Эртель Галина Николаевна — музыкальный руководитель
Кочегарова Виктория Александровна — младший воспитатель